Keď som pripravoval článok o tom, ako recruiteri vnímajú ajťákov, dostal som sa do zaujímavej situácie. Obvykle recruiteri kontaktujú mňa. Tentokrát som však ja potreboval kontaktovať ich. Celkom ma prekvapilo, že to nebolo úplne triviálne.
Ak niekedy budeš potrebovať vyhľadať a kontaktovať nejakú odbornú skupinu ľudí, možno ti pomôže vedieť, čo som sa pri tom dozvedel a naučil.
My ajťáci si o personalistoch často myslíme dosť nelichotivé veci. Ale zamysleli ste sa už niekedy, ako nás vnímajú personalisti? Ako sa im s nami pracuje? Ja už to viem.
Chodia mi rôzne pracovné ponuky. Často od korporácií. Väčšinou ma absolútne nezaujmú. Chcel som zistiť, či je to mnou (proste o taký typ práce nemám záujem), alebo či na to korporácie obecne idú zle. Urobil som si malý prieskum. Výsledky nie sú prekvapivé. Ale mohli by korporáciám dať návod, ako efektívne získavať nových zamestnancov.