Toto je moja reakcia na reakcie @jsuchal na môj retweet pôvodného tweetu od @jansru. Kľud, nie je to zďaleka také komplikované, ako sa môže zdať.
Falošná modla 37 Signals
14 Replies
Category Archives: Startup
Kontrakt namiesto pohovoru
Pracovné pohovory sú neefektívne. Ani zamestnávateľ ani zamestnanec na nich nezistia, aké to skutočne bude, keď nastúpia. Obidve strany sa navzájom môžu oklamať, zahrať to tak, že vyzerajú lepšie než v skutočnosti sú. Čo s tým?
Prečo startupy nemajú šancu získať seniorných vývojárov
Veľmi úprimný a zaujímavý článok o tom, prečo startupy nemajú šancu získať seniorných vývojárov ako zamestnancov.
V skratke: Startupy po nich chcú, aby odvádzali špičkovú prácu a makali od rána do večera, za čo im dajú malý plat a prísľub podielu na zisku, keď sa startup podarí. Finta je v tom, že seniori neveria, že startup sa podarí (poznajú štatistiky a nepozerajú sa na ne ružovými okuliarmi). A keď sa aj podarí, jediní kto z toho bude reálne profitovať, sú zakladatelia. Nie zamestnanci. Na druhej strane sú klasické firmy a korporácie, ktoré im dajú lepší plat, zmysluplné benefity a neočakávajú od nich, že budú makať od rána do večera.